jueves, 5 de marzo de 2015

HUELGA EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS 24 marzo 2015







24 DE MARZO,
 HUELGA EN LAS UNIVERSIDADES

UGT, CCOO y CSI-F 

convocan

ASAMBLEA INFORMATIVA



Lunes 23 de marzo, 13.00 h.
F. CC. de la Información (Sala Naranja)


(Comunicada a la UCM para el permiso de asistencia con cobertura de los servicios)


No más reformas sin consenso con la comunidad universitaria
No al 3+2 que encarece los estudios universitarios y expulsará al alumnado con menos poder adquisitivo
No a la desregulación y flexibilización en la creación de centros y universidades
No a un sistema que permite una acreditación menos objetiva y sin demostrar experiencia docente





lunes, 2 de marzo de 2015

UGT denuncia a la UCM por incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales



En abril de 2013  los delegados de prevención de UGT elaboraron  un Informe y un anexo fotográfico sobre las deficientes condiciones en que se encontraban algunos puntos de la Facultad de CC. Económicas y Empresariales en el campus de Somosaguas, especialmente el Pabellón Prefabricado y todo lo relacionado con la depuradora, tanto en lo que se refiere a deficiencias estructurales como a las condiciones en que realizan sus tareas los trabajadores allí destinados.

Estos documentos fueron remitidos al Comité de Seguridad y Salud para que el Rectorado tomara las medidas necesarias para subsanar los problemas existentes y para mejorar las condiciones de trabajo y salubridad del personal.

Tras múltiples intentos para que la Universidad interviniese, y ante la inacción de la misma,  el 24 de febrero de 2015 UGT ha presentado denuncia contra la Universidad Complutense  ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, por los incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en ese centro.





viernes, 13 de febrero de 2015

APLICACIÓN CALENDARIO LABORAL EN VIGILANCIA


¡¡Por fin hemos cerrado un acuerdo para solucionar los múltiples problemas de aplicación de calendario laboral que venían sucediéndose en la Unidad de Control y Vigilancia ¡!


El acuerdo se ha negociado en Mesa Sindical, como asunto que deriva de la aplicación del Calendario Laboral y del Acuerdo de condiciones de trabajo de la UCM.

Se trata de resolver una situación incomprensible para todos los implicados, y que llevamos arrastrando desde hace tres años. Desde el Comité de Empresa de PAS Laboral ya se intentó resolver cuando se percibió una “peculiar” interpretación del Calendario para el colectivo de Vigilantes, en la que se veían claramente perjudicados. Pero desde el Comité fue imposible acometer un acuerdo de todas las partes, pues parecía que había interés, por parte de alguien, en dinamitar cualquier puente.Lamentablemente, tuvimos que sacar esta negociación fuera del Comité de Empresa, y por fin se ha llegado a un acuerdo en Mesa Sindical.

Esperemos que el actual Comité, con sus nuevos miembros, resulte más operativo a la hora de defender los intereses de los trabajadores.

Y desde aquí nuestra enhorabuena a los vigilantes, en la esperanza de que no vuelvan a repetirse los anteriores problemas, pero si no fuera así, UGT está aquí para volver a negociar todo lo que haga falta.