UGT ANTE 2ª ENTREGA PLAN DE REESTRUCTURACIÓN DE DEPARTAMENTOS Y CENTROS UCM

CIUDADES INTELIGENTES 3.0. LA CONEXIÓN CIUDADANA. Curso de Verano UGT-Madrid en El Escorial

JORNADA DEBATE SOBRE DEPARTAMENTOS Y CENTROS. 31 mayo 2016, F. Derecho

La Jornada será inaugurada por el Decano de la Facultad de Derecho,

 D. Ricardo Alonso García

POSICIÓN UGT ANTE DOCUMENTO DE REESTRUCTURACIÓN DE DEPARTAMENTOS DEL RECTORADO

COMUNICADO SALUD LABORAL 28 abril 2016

   

      

TOMEMOS EN SERIO LA PREVENCIÓN EN LA UCM

Hoy se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y en nuestra Universidad padecemos gravísimas deficiencias en este ámbito, con poco dinero para solventarlas, tanto en infraestructuras como en estructuras organizativas y de personal.

Después de la inaceptable situación en la que se encontraba el Departamento de Anatomía y los terribles testimonios vividos,  la Inspección de Trabajo  realizó unos requerimientos de carácter material sobre el nuevo Centro de Donación de Cuerpos. En este sentido se han llevado a cabo obras y otras medidas para empezar a hacer las cosas bien, aunque un “pero” sería que se ha dotado de personal insuficiente, tal y como ha manifestado el Comité de Empresa de PAS Laboral.

En cuanto a los requerimientos sobre Planificación Preventiva y Organización, la Inspección impuso unos puntos y unos plazos que se ampliaron hasta fin de abril de este año, es decir, dos años después de estos hechos. En la actualidad la respuesta a dichos requerimientos se encuentran en este estado:

-  Dedicación exclusiva al puesto de Director de Seguridad y Salud: Se ha conseguido, aunque ahora con categoría de Jefe de Unidad.

-    Nuevo Plan de Prevención de Riesgos Laborales

-   Nueva estructura del Servicio de Prevención. Elaboración de una nueva estructura del Servicio Prevención Propio que se refleje en una modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo: Recoger las figuras que se encuentran en el Plan de Prevención que aprobó el Consejo de Gobierno hace una década.

Salvo en el primer punto, el equipo de gobierno de la UCM no ha tomado ninguna medida.

Desde UGT nos hemos dirigido, en reiteradas ocasiones, al Vicerrector de Planificación Económica y Gestión de Recursos, en tanto presidente del Comité de Seguridad y Salud, y a la Gerente, para que nos presentaran un documento con respuestas a estos requerimientos. No hemos tenido respuesta y nos parece una negligencia intolerable que no se puede escudar en la falta de recursos presupuestarios. Es necesario un debate profundo y responsable en donde se tome en serio la prevención de riesgos laborales en nuestra excelente Universidad.

Madrid, 28 abril de 2016

POSTURA UGT ANTE POLÍTICA DE INVESTIGACIÓN UCM EN 2016

PLAN DE ACTUACIONES EN PDI DE LA UCM PARA 2016/2019. Negociaciones

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COMUNICADOS DE LA MESA SINDICAL

CONVOCATORIA CONCENTRACIÓN FRENTE AL RECTORADO, 15 de marzo 2016

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NEGOCIACIÓN PLAN DE ACTUACIONES EN EL PDI 

PARA 2016-2019

Comunicados conjuntos

 de la Parte Social de la Mesa Sindical

Seminario LA REFORMA DE LA ANECA Y LOS NUEVOS CRITERIOS DE ACREDITACIÓN. Vídeos

Celebrado el Seminario, queremos agradecer, sinceramente, sus intervenciones a los cuatro miembros de la mesa, sobre las cuáles, hemos recibido múltiples felicitaciones que, en nombre de los asistentes, les transmitimos.

Asimismo agradecemos la colaboración de la Facultad de CC. de la Información y a sus trabajadores y trabajadoras que nos han facilitado amablemente todos los medios que hemos necesitado para la celebración de este Seminario.

VÍDEOS DE LAS PONENCIAS

• Ponencia de D. DEMETRIO CASTRO ALFÍN, Catedrático de la Universidad Pública de Navarra; Coordinador de Evaluación del Profesorado de la ANECA.
• Ponencia de D. RAMÓN SANS FONFRÍA, Profesor titular de la Universidad Politécnica de Cataluña; Secretario de Universidad de FETE-UGT.
• Ponencia de D. JUAN ANTONIO MAROTO ACÍN, Catedrático de la UCM.

Tras las últimas disposiciones en relación a la acreditación para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, y sensibles a las dudas e incertidumbres que hemos constatado por parte del personal docente e investigador, UGT ha organizado un Seminario que, con el título 
 LA REFORMA DE LA ANECA Y LOS NUEVOS CRITERIOS DE ACREDITACIÓN, pretende analizar, clarificar y dar respuesta a las múltiples consultas que surgen al profesorado cuando se enfrenta a este proceso. 

 RD 415/2015 (que establece la nueva normativa y procedimientos)

RD 1112/2015 (Estatuto de la ANECA)

NEGOCIACIÓN PLAN ACTUACIONES PARA EL PDI DE LA UCM (2016-2019)

Sentencia TS obliga a UUPPMM abono parte paga extra navidad PAS L (FETE-INFORMA)

COMPLEMENTO EN PENSIONES POR MATERNIDAD

SABÍAS QUE... nº 5/2015 CIERRE ZONA CENTRAL PREFABRICADO SOMOSAGUAS

UGT ANTE LAS DECISIONES DEL CONSEJO DE GOBIERNO: EXCELENCIA EN LA UCM

DOCUMENTO-PROPUESTA DE UGT SOBRE DEPARTAMENTOS UCM

Con fecha 15 de octubre de 2015, la Sección Sindical de UGT-UCM ha presentado al Vicerrector de Planificación y Evaluación Institucional D.Juan Tejada, el siguiente Documento-propuesta sobre la estructura departamental en la Universidad Complutense, como aportación para la mejora y racionalización de las estructuras y de la actividad docente e investigadora. Además le ha solicitado una reunión para analizar y debatir sobre el mismo.

ILP PARA UNA PRESTACIÓN DE INGRESOS MÍNIMOS

LO HEMOS CONSEGUIDO

Ingreso Mínimo Vital

El Ingreso Mínimo Vital es una prestación dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social de las personas que viven solas o están integradas en una unidad de convivencia y carecen de recursos económicos básicos para cubrir sus necesidades básicas.

Se configura como derecho subjetivo a una prestación económica, que forma parte de la acción protectora de la Seguridad Social, y garantiza un nivel mínimo de renta a quienes se encuentren en situación de vulnerabilidad económica.  Persigue garantizar una mejora real de oportunidades de inclusión social y laboral de las personas beneficiarias.

Opera como una red de protección dirigida a permitir el tránsito desde una situación de exclusión a una participación en la sociedad. Contendrá para ello en su diseño incentivos al empleo y a la inclusión, articulados a través de distintas fórmulas de cooperación entre administraciones.

TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ

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Se ha iniciado la recogida de firmas para la interposición de una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para la implantación de una prestación de ingresos mínimos. Una prestación que es "vital y urgente para paliar las gravísimas secuelas que ha traído consigo la recesión en materia de desigualdades, salarios y protección social”, en palabras del Secretario General de UGT.

Aquí tenéis el enlace a la web de UGT Confederal en el que podéis encontrar toda la información acerca de esta iniciativa.

La próxima semana vamos a iniciar la recogida de firmas por los distintos centros de la UCM. No es necesario que incidamos en la importancia de cada firma recogida. Sabéis que es necesario un mínimo de 500.000 para poder presentar esta ILP dado su carácter de ámbito nacional.

Seguro que con la ayuda de todos y todas lo conseguimos.

Muchas gracias por vuestra colaboración.

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RECUPERACIÓN DÍAS DE VACACIONES Y LIBRE DISPOSICIÓN (RD Ley 10/2015)

FETE-UGT se reúne con el Consejero de Educación de la Comunidad de Madrid